Afin de renforcer notre Pôle Data RH, nous sommes à la recherche d'un Contrôleur de Gestion Sociale en Alternance pour travailler en collaboration avec notre HR Data Analyst sur le périmètre des activités présentées ci-dessous (missions non exhaustives) :

1. La masse salariale

• Collaboration à la construction du budget de la masse salariale
• Reporting mensuel de la masse salariale, analyse des écarts
• Prise en main et développement de nos outils de pilotage de la masse salariale

2. Les indicateurs sociaux

• Participation au processus de production de différents indicateurs RH (suivi des effectifs, absentéisme, turnover)
• Participation à la production et l'analyse des documents légaux et enquêtes externes : bilan social, INDEX ...
• Être force de proposition dans l'identification des indicateurs sociaux pertinents, relatifs au contexte de croissance du cabinet

3. Projets transverses

• Mise en place de nouveaux outils de suivi en fonction des besoins (rémunération, développement RH, gestion de carrière, formation ...)
• Création d'une data RH en libre-service via notre nouvel outil SIRH Workday
• Suivi et contrôle de la qualité / fiabilité de la donnée de nos différents outils SIRH
• Formalisation de procédures et méthodologies

Ce que vous pouvez attendre de nous

Vous allez découvrir et acquérir des compétences dans le contrôle de Gestion Sociale et dans l’analyse de données  au sein d’un cabinet acteur majeur de la révolution numérique.
Vous aurez l’occasion de monter en compétences sur un métier d’avenir, recherché sur le marché, et véritable tremplin professionnel vers des fonctions de contrôle de gestion social.
Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée.

• Vous êtes en Master 2 RH avec idéalement une spécialisation en contrôle de Gestion Sociale/ Rémunération 
• Vous avez une appétence pour les chiffres tout en ayant une culture RH
• Vous possédez un sens du service client développé : vous serez business partner pour les autres équipes RH ainsi que pour  la direction
• Vous maîtrisez Excel et avez une capacité d'autonomie dans la montée en compétences sur l'outil

Nous sommes :

• Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier
• Chaleureux et à l'écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !
• Transverses, d'ailleurs votre carrière peut l'être aussi
• Nos hobbies : les tournois de ping-pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.