Au sein de l’équipe Talent Acquisition (15 collaborateurs), vous interviendrez sur les missions suivantes : 

Recrutement

• Vous accompagnez mc2i dans sa stratégie de recrutement, dans un contexte de forte croissance. Vous recrutez des consultants en transformation numérique et/ou des collaborateurs internes (business, RH, innovation, etc.). 
• Vous êtes autonome dans la gestion de vos candidats, et vous garantissez l’excellence de notre processus de recrutement (de l’identification à l’intégration).
• Vous accompagnez nos futurs talents via nos différentes sources de recrutement : réponse annonce, cooptation, relations écoles, approche directe, gestion des viviers, etc.
• Vous effectuez un suivi personnalisé de vos candidats (feedbacks, coaching, lien avec les opérationnels), qui vous permet d’avoir une véritable valeur ajoutée. 
• Vous accompagnez vos candidats jusqu’à la proposition d’embauche et dans leur prise de décision. Vous gérez l’administration du personnel qui s’ensuit. 
• Vous aurez l’occasion de développer des expertises selon votre pôle de rattachement (Energie, Commerce, Transport, Industrie, Banque, Finance, Assurance, Ressources Humaines, Médias, Santé, Service Public, Data, Cybersécurité, Numérique Responsable, etc.) pour assurer un recrutement des plus qualitatifs. 

Projets

• Vous êtes l’ambassadeur(rice) de mc2i auprès de nos écoles partenaires, et vous aurez l’occasion d’organiser et de participer à des événements Relations Écoles (forums de recrutement, afterworks, interventions en cours, escape games, etc.)
• Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de l’équipe et d’intervenir sur différents projets liés au recrutement, à la marque employeur et à la communication RH.
• Vous suivez l’actualité du recrutement et du secteur de la transformation numérique, vous êtes à l’écoute des dernières innovations. 

De plus :

Avec mc2i Initiatives vous pouvez proposer et participer à des projets RSE en lien avec des associations.

Tout au long de l’année, vous avez un accès libre et illimité aux événements organisés par mc2i : afterworks, soirées, team buildings, conférences métier, webinaires, etc.

Vous êtes de formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, et vous recherchez un stage de 4 à 6 mois (stage de césure, de bachelor, de M1, ou de fin d'études).

Vous possédez idéalement (non obligatoire) une expérience dans le recrutement ou dans les ressources humaines, mais nous valorisons également les expériences dans le domaine du commercial, du marketing, ou de la communication. 

Vous souhaitez rejoindre l’équipe recrutement d’une entreprise en constante évolution et vous avez l’esprit d’équipe. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes curieux(se) et proactif(ve).